Es presenta el balanç de les línies estratègiques del Servei d’ocupació dels darrers tres anys
Presidència, Economia i Empresa
Aquest dimecres s'han presentat les conclusions de les línies estratègiques que ha seguit el Servei d'Ocupació en els darrers tres anys, centrades a millorar la seva imatge, la qualitat del servei i l'orientació a l'usuari, l'ocupabilitat de les persones desocupades i ocupades, així com en afavorir la competitivitat del teixit empresarial i la inclusió laboral de les persones amb discapacitat dins el treball ordinari.
La cap d'Àreà d'ocupació i Treball, Laura Vilella, s'ha mostrat satisfeta per l'augment d'usuaris del SOA, que han trobat en aquest servei una opció preferent per als demandants.
La millora en la imatge del servei ha estat marcada per diferents accions basades en la potenciació de la pàgina web (www.treball.ad) que han permès fer més tràmits en línia, la implementació de la cita prèvia i la comunicació amb les empreses, els agents socials i altres departaments. Així, en el darrer semestre, un 77% de les consultes digitals al Servei d'Ocupació s'han centrat en les ofertes de treball. A més, des del febrer del 2018, la unitat d'intermediació ha fet una mitjana de 200 seguiments mensuals a empreses i en els darrers 4 mesos, 204 empreses han demanat i obtingut el codi d'autenticació d'oferent d'ocupació, que permet accedir electrònicament a la inscripció de les ofertes de treball.
En referència a la millora de la qualitat del servei i l'orientació a l'usuari, la cap d'Àrea del Servei d'ocupació ha destacat la implementació d'un programa formatiu, així com la revisió i actualització dels procediments i serveis centrats en l'usuari, adaptant l'horari d'atenció amb cita prèvia a les necessitats individuals. Pel que fa a les dades, el 59% de les demandes d'ocupació s'han basat en la recerca de lloc de treball (418 usuaris) i un 39% ho han fet amb l'objectiu de millorar la seva situació laboral (39%).
Quant a la millora de l'ocupabilitat de les persones, el Servei d'Ocupació ha tancat, des del març del 2017, 386 processos d'orientació, gràcies als quals un 26% dels usuaris ha trobat un lloc de treball mitjançant aquest servei (181) i un 47% més pels seus propis mitjans (101), tenint en compte que aquest procés d'orientació capacita i ofereix eines al demandant per la seva recerca de feina personal.
La cap d'Àrea ha destacat també l'organització de formacions: se n'han dut a terme 45 durant el 2018 a les quals s'han inscrit 565 persones, d'aquestes, 342 (un 60%) ha obtingut el certificat. El Servei d'Ocupació també ha ofert 22 tallers que han comptat amb l'assistència de 179 persones.
El Servei d'Ocupació també ha fet en els darrers tres anys diverses accions per afavorir la competitivitat del teixit empresarial amb 384 prospeccions de noves empreses, del maig al desembre del 2018, que han suposat 156 contractacions a través dels programes que ofereix el Servei d'Ocupació, la millor xifra dels darrers tres anys.
Finalment i pel que fa a la inclusió laboral de persones amb discapacitat dins el treball ordinari, s'ha creat un equip per a atendre aquest col·lectiu amb orientadors, un reforç en la coordinació amb altres departaments del Govern i institucions, una xarxa d'empreses inclusives i el distintiu "Empresa amb capacitats" que s'ha lliurat a les entitats durant la 1a Jornada d'inclusió laboral. Actualment, s'han signat 20 convenis dins de la Xarxa d'Empreses inclusives, hi ha 3 convenis pendents de signatura i un total de 22 places reservades en aquesta xarxa.
El ministre portaveu en funcions, Jordi Cinca, ha afegit que les millores dutes a terme durant els últims anys han revertit directament en les dades del mercat laboral. Cinca s'ha referit a la publicació del Departament d'Estadística a mitjans del mes passat, del nombre total d'assalariats del mes de desembre del 2018, situat en 42.150 persones, amb una variació del +2,6% respecte al mateix mes de l'any anterior, en què n'hi va haver 41.086. Així, la mitjana d'assalariats, d'acord amb les dades de l'any 2018, és de 38.848, amb una variació positiva del +3,0% respecte a les dades de l'any 2017.
Pel que fa a la massa salarial total del mes de desembre, del 2018 és de 109,62 milions d'euros. Amb una variació positiva del +4,9%, respecte al mateix mes de l'any anterior. El salari mitjà total declarat a la CASS, per al mes de desembre del 2018, s'ha situat en els 2.600,61 euros, amb una variació positiva del +2,3% respecte al salari mitjà del mes de desembre del 2017, que va ser de 2.543,18 euros. Cinca ha afegit la dada inclosa en l'Enquesta de Forces del Treball del 4t trimestre 2018, publicada la setmana passada, que indica que la població aturada s'estima en 673 persones i la taxa d'atur se situa en l'1,5%, disminuint 0,8 punts anualment i 0,5 punts trimestralment.