S'aproven els programes de foment de l'ocupació amb millores en el del sector públic i el de joves

Aquests programes donen continuïtat als d'anys anteriors, però s'han incorporat algunes millores al programa d'ocupabilitat mitjançant el sector públic i al programa de foment de la contractació i la formació pràctica en el si de l'empresa dels joves actius de 16 a 21 anys.

Els decrets aprovats fan referència al Programa de foment de la contractació indefinida al sector privat, el Programa de foment de l'ocupació i formació en el sector privat, el Programa de foment de la contractació i la formació pràctica en el si de l'empresa dels joves actius de 16 a 21 anys, el Programa per a la millora de l'ocupabilitat mitjançant el sector públic i el Programa de foment de l'ocupació en zones geogràfiques allunyades.

Pel que fa al Programa per a la millora de l'ocupabilitat mitjançant el sector públic, adreçat a col·lectius amb dificultats per accedir al treball, s'han aprovat diverses modificacions per tal d'adaptar-lo a les necessitats actuals. Així, una de les novetats és que es preveu la successió de contractes per durada determinada, per tal de permetre l'ocupabilitat de les persones amb dificultats d'inserció en el mercat laboral. A més, es modifica el requisit d'estar inscrit 60 dies consecutius o no al Servei d'Ocupació per beneficiar-se del programa, i es limita a 45 dies consecutius.

Igualment, amb el nou programa es preveu que es pugui prolongar el contracte a aquelles persones que no hagin pogut finalitzar el projecte inicialment previst, amb una durada màxima de nou mesos, que és l'establert en el programa. I per donar més facilitats als beneficiaris també es preveu que en els casos justificats mèdicament es pugui reduir la jornada laboral, amb la reducció proporcional del salari.

Finalment, en el programa s'inclouen requisits nous per justificar el projecte que s'encomana mitjançant aquest programa.

D'altra banda, també s'han incorporat millores al programa de foment de la contractació i la formació pràctica en el si de l'empresa dels joves actius de 16 a 21 anys, per tal d'ampliar-ne els beneficiaris. Així, els joves tutelats i extutelats del programa d'inclusió laboral també s'incorporen al programa, amb una orientació i acompanyament específics. A més, el tram d'edat s'amplia fins als 21 anys, en lloc dels 20 establerts anteriorment, per tal de donar cabuda a tot el tram d'edat que acull el programa Fent Camí.

Com a novetat, a més, s'estableix que el contracte de treball de la segona fase del programa haurà de ser de durada indeterminada, i no es permetrà el contracte de sis mesos vàlid anteriorment. D'aquesta manera es vol oferir estabilitat sense penalitzar l'empresa, ja que la subvenció de la segona fase del programa continua sent prou atractiva, i es considera que els sis primers mesos de contractació permeten valorar l'evolució i la idoneïtat del treballador.

Finalment, el Programa de foment de l'ocupació en zones geogràfiques allunyades es manté igual que l'any anterior però es repercuteix l'increment del preu del transport públic a l'import dels ajuts.