S'aprova el calendari laboral per a l'any 2020

El Consell de Ministres ha aprovat, aquest dimecres, a proposta del titular de Presidència, Economia i Empresa, Jordi Gallardo, el Decret del calendari laboral per a l'any 2020.

El Decret estipula 14 dies festius que per als sectors de la construcció, les indústries en general, les oficines, els establiments bancaris, les perruqueries, el transport i la distribució de mercaderies i els serveis no relacionats directament amb el turisme. Aquests festius són de compliment obligatori, retribuïts i no recuperables:

Gener

• 1 Cap d’Any
• 6 Reis

Febrer

• 24 Carnaval

Març

• 14 Dia de la Constitució

Abril

• 10 Divendres Sant
• 13 Dilluns de Pasqua

Maig

• 1 Festa del treball

Juny

• 1 Dilluns de Pentecosta

Agost

• 15 Assumpció

Setembre

• 8 Nostra Senyora de Meritxell

Novembre

• 1 Tots Sants

Desembre

• 8 Immaculada Concepció
• 25 Nadal
• 26 Sant Esteve

El Decret també detalla que els treballadors dels sectors relacionats directament amb el turisme gaudiran de la mateixa quantitat de dies festius, retribuïts i no recuperables, però, a causa de les particularitats del sector, les festes poden traslladar-se a qualsevol altre dia, per acord entre les parts.

Les festes que no poden traslladar-se de dia són: Cap d'Any, el Dia de la Constitució, la festivitat de Nostra Senyora de Meritxell, i el dia de Nadal, que són d'obligat compliment.

Si durant aquests quatre dies, per necessitat del sector, l'assalariat presta els serveis a l'empresa, s'haurà de compensar aquesta activitat traslladant el dia festiu a un altre dia, i a més, donant a l'empleat un altre dia de festa suplementari retribuït.

A més, són festes de compliment obligatori, retribuïdes i no recuperables, els dies que fixin els comuns de les parròquies fins a un màxim de quatre.