Les empreses que vulguin optar a la sisena edició del guardó Olympe de Gouges poden presentar les seves candidatures fins al 26 d’octubre d’enguany

El Govern ha aprovat aquest dimecres, a proposta de la ministra d’Afers Socials, Joventut i Igualtat, Judith Pallarés, una nova convocatòria per a la concessió de la sisena edició del guardó Olympe de Gouges per a la promoció de la igualtat de gènere en l’àmbit laboral.

Un cop publicat al BOPA, les empreses que vulguin optar a aquest guardó poden presentar les seves candidatures fins al 26 d’octubre del 2022 i el termini per presentar els plans i mesures d’igualtat és fins al 31 de gener del 2023 enviant la sol·licitud a l’adreça electrònica  olympedegouges@govern.ad o al Servei de Tràmits del Govern, si es presenta en sobre tancat. Es preveu entregar el guardó el 8 de març del 2023, coincidint amb els actes per commemorar el Dia Internacional de les dones.

El plec de bases es pot descarregar de manera gratuïta a la pàgina web www.tramits.ad, www.e-tramits.ad o www.aferssocials.ad. Si es prefereix, també es pot recollir al Servei de Tràmits, on s’entregarà en una clau de memòria o bé en paper segons preus públics vigents.

L’Olympe de Gouges és un premi impulsat el 2017 per l’Àrea de Polítiques d’Igualtat –amb la col·laboració del departament d’Ocupació i Treball– per lluitar contra les discriminacions per raó de sexe i gènere. Així doncs, el guardó té com a objectiu distingir les empreses que s’han compromès amb la igualtat de gènere i que treballen de manera transversal i comunitària per promoure la cultura de la igualtat. S’emmarca dins de les accions de lluita contra la discriminació per raó de gènere i d’acord amb l’objectiu número 5 dels ODS de l’Agenda 2030.