Interior

27 de juny 2018

El Consell de Ministres ha aprovat aquest dimecres una modificació del Reglament de quota general de les autoritzacions de residència i treball i de treball fronterer. La modificació té com a objectiu flexibilitzar els requisits per acreditar l’experiència en el cas dels extracomunitaris.

 

El Reglament de quota general es va aprovar el passat 25 d’abril, i ja va preveure una sèrie de mesures adaptades a la situació socioeconòmica del país per donar resposta als agents productius nacionals en relació amb la contractació de personal. Concretament, es va flexibilitzar la contractació de treballadors estrangers simplificant els tràmits d’acreditació de l’experiència professional i suprimint, en alguns supòsits, l’obligació de l’empresari de recórrer prèviament al Servei d’Ocupació.

No obstant això, s’ha constatat que per a alguns treballadors que no són d’estats membres de la Unió Europea o de l’Espai Econòmic Europeu pot ser impossible aportar el document de vida laboral oficial que corrobori l’experiència professional requerida. Per això, es modifica el reglament de forma que per motius justificats es puguin admetre altres documents acreditatius de l’experiència professional requerida. Es manté, però, l’obligació d’aportar la documentació legalitzada o postil•lada quan el país formi part del Conveni de l’Haia.