El nou reglament de personal de la CASS prioritza la formació, la promoció interna i la carrera professional dels treballadors
Salut
El Consell de Ministres ha aprovat avui el nou Reglament de personal de la Caixa Andorrana de la Seguretat Social, que prioritza la promoció interna dels treballadors dins de la CASS i la seva formació continuada, amb l'objectiu de garantir una carrera professional i impulsar la modernització de l'entitat.
D'aquesta manera es regulen els procediments de promoció interna que prioritzen els edictes interns per sobre dels externs per cobrir les vacants. També estableix una nova graella de llocs de treball amb criteris de promoció professional i de formació adreçats al personal de la CASS.
Aquest Reglament ha estat consensuat després de diverses reunions de treball amb el personal, el comitè de direcció i el consell d'administració. El ministre Jordi Cinca ha matisat que aquest text normatiu no representa un augment en el pressupost actual de la CASS sinó que en diversifica la gestió dels recursos destinats al personal.
Aquest text substitueix al reglament de personal de la CASS que estava en vigor des de l'any 1968, coincidint amb la creació de l'ens i que es va modificar en la Llei de la CASS del 2008, que estipula que el Govern és el responsable d'aprovar el Reglament que regula les especialitats del personal. Cinca ha explicat des de la seva creació, l'entitat ha anat evolucionant i en els darrers anys s'ha fet palesa la necessitat d'adaptar la regulació general de l'ens per modernitzar-lo i preparar-lo als reptes de futur.