Presidència, Economia i Empresa

06 d’octubre 2026

L’òrgan de concertació social debat la proposta del Govern per donar resposta a les necessitats de l’economia mantenint els criteris d’equilibri i sostenibilitat del mercat laboral

El Consell Econòmic i Social (CES) ha emès un dictamen favorable sobre el Reglament de quota general de les autoritzacions de residència i treball i de les autoritzacions de treball fronterer per al període comprès entre l’octubre del 2026 i l’abril del 2027, així com sobre els reglaments específics de quota per a la temporada d’hivern 2026-2027 i el calendari laboral corresponent a l’any 2027.

Pel que fa a la quota general d’autoritzacions d’immigració, el CES ha informat favorablement, amb el vot negatiu de la Unió Sindical d’Andorra, una proposta que preveu un contingent global de 900 autoritzacions de residència i treball i de treball fronterer fins al 30 d’abril del 2027, mantenint el mateix enfocament de prudència i control aplicat en els darrers períodes. El reglament continua prioritzant l’accés al mercat laboral de les persones residents al país i manté les ocupacions restringides que ja es trobaven tancades en quotes anteriors.

A més, el Consell ha conegut els reglaments específics de quota per a la temporada d’hivern 2026-2027, destinats als sectors que registren un increment estacional de l’activitat durant els mesos d’hivern, com ara l’hoteleria, les estacions d’esquí, les agències de viatges, el comerç, les activitats immobiliàries o les empreses de neteja. Aquests contingents tenen com a finalitat donar resposta a les necessitats puntuals de personal associades a la temporada turística.

En total, la previsió és de 5.000 temporers com en les anteriors campanyes. La ministra de Presidència, Economia, Treball i Habitatge, Conxita Marsol, encarregada de presidir la reunió del CES, ha destacat que les propostes que s’hauran de sotmetre a l’aprovació del Consell de ministres responen a la voluntat de continuar compatibilitzant les necessitats de les empreses amb la preservació d’un creixement ordenat i sostenible del país. En aquest sentit, ha remarcat que la prioritat del Govern continua sent afavorir la contractació de les persones inscrites al Servei d’Ocupació i garantir que els contingents s’ajustin a les necessitats reals del teixit productiu.

La ministra ha assenyalat que la definició de les quotes es fa a partir de l’anàlisi de les necessitats del mercat de treball, de les dades del Servei d’Ocupació i de l’evolució de l’activitat econòmica, amb l’objectiu de garantir que les empreses disposin dels recursos necessaris sense comprometre l’equilibri demogràfic i social.

Durant la sessió, el CES també ha donat el vistiplau al calendari laboral del 2027, que fixa els dies festius obligatoris, retribuïts i no recuperables per als diferents sectors d’activitat econòmica, així com el règim específic aplicable als sectors vinculats directament al turisme. El calendari incorpora les festivitats nacionals i tradicionals habituals i manté el marc vigent per a la compensació dels dies festius treballats.

Reconeixement a la figura de Gabriel Ubach

La reunió del Consell Econòmic i Social ha estat també marcada pel record a l’històric representant sindical i expresident de la Unió Sindical d’Andorra (USdA), Gabriel Ubach, traspassat recentment. La ministra de Presidència, Economia, Treball i Habitatge, Conxita Marsol, n’ha lamentat la pèrdua tot destacant la implicació constant d’Ubach en els espais de concertació i la seva aportació al desenvolupament de les relacions laborals i socials d’Andorra. Els membres del CES han coincidit amb la ministra a destacar la contribució que va fer al llarg de dècades al diàleg social del país, participant activament en nombroses sessions de l’organisme i defensant els interessos dels treballadors des del compromís i la convicció.

Marsol ha reiterat que el diàleg social continua sent una eina fonamental per definir les polítiques laborals i econòmiques del país. En aquest sentit, ha indicat que el CES és un espai de treball imprescindible per compartir diagnòstics, contrastar necessitats i avançar en decisions que permetin reforçar la competitivitat de l’economia andorrana, la qualitat de l’ocupació i la cohesió social.

La ministra també ha posat en relleu la importància de continuar treballant conjuntament amb patronal i sindicats per adaptar les polítiques públiques a les transformacions del mercat laboral i als reptes de futur, preservant alhora el model de progrés sostenible que impulsa el Govern.