El Govern demana als sindicats un preavís de 72 hores per la vaga i pactar els serveis mínims

El Govern ha demanat als representants dels sindicats que convoquin la vaga amb un preavís de 72 hores per tal de donar prou temps de planificació a les famílies, empresaris i altres ciutadans.

En la reunió amb els representants dels sindicats, presidida pel cap de Govern, Antoni Martí, i on han participat la ministra de la Funció Pública, Eva Descarrega, i els ministres d’Afers Socials, Justícia i Interior, Xavier Espot, i d’Educació i Ensenyament Superior, Eric Jover, s’ha tractat la definició dels serveis mínims i també s’han exposat propostes del Govern en relació amb el projecte de llei de la Funció Pública.

El cap de Govern ha demanat als sindicats que convoquin la vaga amb una antelació de 72 hores, que es consideren imprescindibles sobretot per poder avisar a les famílies que han de portar els infants a l’escola, i també per als transportistes de mercaderies que han de programar els seus viatges, entre d’altres.

D’altra banda, el cap de Govern ha exposat la voluntat de pactar els serveis mínims amb els treballadors. Així, s’ha proposat que siguin els directors dels diferents departaments qui negociïn els serveis mínims amb els seus treballadors, i que en cas que no hi hagi acord es pugui sotmetre la negociació a una propera reunió amb els sindicats, que s’ha previst per dilluns vinent.

En aquest sentit, aquest mateix dimarts ha tingut lloc una reunió amb tots els directors de l’Administració on s’ha demanat que es negociïn els serveis mínims en funció de les necessitats de cada departament i tenint en compte aquells serveis més relacionats amb l’atenció al públic.

Finalment, el cap de Govern ha exposat un seguit de propostes encaminades a precisar alguns aspectes de la llei tenint en compte les inquietuds que els treballadors públics han manifestat en les darreres reunions de presentació de la llei al personal. Així, s’han fet diverses propostes com a mostra del compromís del Govern perquè la llei sigui en benefici del treballador.

Entre les mesures que s’han presentat tant als sindicats com als directors de l’Administració destaca el compromís que el nou règim de quinquennis no s’apliqui fins que estiguin en vigor els reglaments que desenvolupin el complement de carrera i el complement de productivitat. A més, aquest règim de quinquennis no es començarà a aplicar fins que es completi i es meriti el període de triennis que estigui en curs per a cada treballador.

D’altra banda, s’ha proposat que el complement de productivitat, que serà del 25% del sou mensual cada dos anys, s’incrementi fins al 50% del sou per als nivells de classificació inferiors i també per a les persones que es trobin a la banda màxima retributiva del seu nivell, i que per tant no tindran progressió horitzontal.

A més, com a novetat, el Govern inclourà al projecte de llei l’obligació que el reglament de la jornada laboral prevegi mesures efectives de conciliació de la vida personal i laboral.

Finalment, el Govern també s’ha compromès a elaborar els reglaments de la llei en un període de sis mesos des de l’entrada en vigor de la llei.